Budapest – A megrendelő az egész brigádnak felmondott, miután a vállalkozó nem bocsátotta el az állítólag „testszagú és büdös” roma takarítónőjét – jelent meg a Nógrádi Hírlap internetes portálján. Az érintettek az egyenlő bánásmód követelményének a megsértése miatt pert indítottak a megrendelő ellen.
Testszagra és büdösségre hivatkozva próbáltak elbocsáttatni az állásából egy roma takarítónőt egy fóti áruházból — értesült a Roma Sajtóközpont az asszony munkáltatójától. A salgótarjáni takarító vállalkozó közölte, hogy nem küldte el a nőt, ezért bosszúból az egész brigádjának felmondtak.
A vállalkozó négyfős takarítóbrigádot vezetett az áruházban 2008 őszén. Szerinte addig nem jelentett gondot, hogy roma asszony is dolgozik a csapatban, amíg a nő össze nem futott az áruházban a megrendelő cég vezetőjével. Ő kis idő múlva azt az utasítást adta a vállalkozónak, hogy mondjon fel a roma asszonynak, mert rosszul dolgozik. Mivel a vállalkozó elégedett volt a nő munkájával, nem teljesítette a kérést. Másodjára a megrendelő cég területvezetője próbálta meg eltávolíttatni a roma takarítónőt azzal az indokkal, hogy állítólag „testszagú és büdös” és, hogy nem szabad „elcigányosítani” az áruházat, mert abból a neki is baja lehet. Ezután már a takarító vállalkozó az áruház igazgatójához fordult panasszal, aki nem talál semmi kifogásolni valót a nő megjelenésében és igényt tartott arra, hogy az asszony a jövőben az ő irodáját takarítsa.
A takarítást megrendelő cég vezetője azonban még aznap azonnali hatállyal és indoklás nélkül felbontotta a vállalkozóval kötött szerződést, figyelmen kívül hagyva a harminc napos felmondási időt is. A vállalkozó hiába kért, nem kapott referenciát a volt megrendelőjétől, ennek hiányában nem tud megrendelésekhez jutni. Miután nem sikerült a peren kívüli megegyezés, a vállalkozó pert indított a megrendelő cég vezetője ellen.
A roma asszony úgy fogalmazott, megalázták, megszégyenítették, de bízik az igazságszolgáltatásban. A per a megrendelő cég ellen 2009 januárjában indult, és a keresetben annak megállapítását kérték a bíróságtól, hogy az alperes jogellenesen bontotta fel a vállalkozóval kötött szerződést, megsértette az egyenlő bánásmódról szóló törvényt. A bírósági döntés az ügyben július elején várható.
Hogy ebbol mi igaz, es mi nem, csak az tudja, aki ismeri az erintetteket. Lehet hogy budos volt a ciganyasszony, lehet, hogy nem, ki tudja?? Az biztos, hogy a munka nem volt neki budos es legalabb lopassal sem vadolhattak meg.
Valoszinuleg ha “feher” lett volna, akkor nem problema hogy apolatlan, mar ha az volt.
ha valakinek a teste büdös, azon még segít a szappan. ám ha valaki az alpári rasszizmustól bűzlik, azon a drótkefe sem segít.
Örömmel olvasnám, hogy kirúgták azt a szemét alakot, aki felmondott a takarító brigádnak megjegyezvén, hogy ha és amennyiben tényleg illattalan volt a hölgy, kellene azért szólni, hogy rendezze magát.
Csak ennyi!
Teljesen mindegy, hogy milyen származású valaki a személyi higiénia egy közösségben munkavédelmi és egészségügyi probléma. Nem ismerem a részleteket, de az egyénnek kötelessége a többséggel szemben az egészségügyi előírások betartása. A munkahelyi vezetőnek k ö t e le s s é g e betartatni a többség védelmét a személlyel szemben.
Ez a sikeres magyar integracios politika mintakepe. Tokeletesen megfelel a Vezir EU-elnoki sikertortenetenek, melyben megoldotta a roma-integracio kerdeset.
” Ezután már a takarító vállalkozó az áruház igazgatójához fordult panasszal, aki nem talál semmi kifogásolni valót a nő megjelenésében és igényt tartott arra, hogy az asszony a jövőben az ő irodáját takarítsa.”
Ha lenne igazsagos isten (jelen esetben az igazgato is megtenne), ezt a szemet rasszista senkihazit azonnal ki kene rugni. Remelem, a kozmunkan talalja magat rovid idon belul!
Emberek, legalább azt a Romát ne bántsuk aki legalább dolgozik!
Sok ember számára a munka mint olyan, fogalom, tehát nem is tudhatja, hogy annak intenzív végzésekor, bizony meg izzad az ember fia (lánya) főképp nyári időszakban,(de ilyet a Fóti megrendelő talán sosem élt még át) és a verejtéknek akár cigány, néger, Magyar, zsidó stb… annak bizony szaga van. Az is igaz hogy ha valaki meg izzad munka közben, van “higi” kendő, van egyes helyeken zuhanyzó, de legfőképpen csere póló, ill. spray nevezetű sziszegős szappan, de az inkább végső esetben, mert eltudom képzelni a sok nyomorultat a parlamentben milyen bűz lehet, na nem a munkába való izzadástól, hanem a különböző illatú pacsulik miatt.
Alugy tovább nyugodtan.
Nyilván való mi húzódik meg a háttérben ezért erre nem is nagyon pazarolnám a szót.Legfeljebb ici picit. Azt vajon tudja ez az árja tulok magyar hogy van olyan hely ahol a “magyart” is le nézik?? Van ám olyan hely ahol a magyar is alsóbbrendűnek számít,nem is kevés.
Az ami inkább érdekel az az hogy az ítélet elég elrettentő lesz e? Meg lesz e a világos üzenet benne?? Ép úgy mint a román gyerek gyilkosainak ítéletében tükröződnie kellett a tett súlyának,itt ebben az esetben is példás büntetésnek kell születnie. (persze a cselekmény jellegének megfelelően anyagi természetű )
Vagy megint meg mutatkozik ország világ előtt a magyar pitiáner elfogult kis stílű gondolkodás s rasszizmus az igazság szolgáltatás terén is. Amerikában ezért kicsinálnák ,rá menne inge gatyája s többé nem rúgna labdába az adott ágazatban mert “büdös” lenne vele dolgozni vagy vásárolni az áruházába! Tudom tudom már hallom is “ez nem Amerika” a “turbó magyaroktól”! Hát nem,tényleg nem s nem is lesz soha.
barni, én azért megpróbálnám.
mi az, hogy “elcigányosítani” az áruházat? vagy inkább “elciánosítana” sokakat? most akkor dolgozzon, vagy ne dolgozzon a roma? ha nem dolgozik az a baj, ha dolgozik az is baj? vajon a kényes orrú illető mindenkit végig szaglászott és csak a romának volt “szaga”?! ha a romának nem büdös a munka, akkor neki miért büdös a roma? nos, hogy is van ez?
Nálunk a cigány a bozgor (idegen), van ahol meg a magyar.